Izstop Velike Britanije iz EU bo prineslo nekaj komplikacij tudi za mala in srednja podjetja. V sodobnem načinu poslovanja se namreč že težko izognemo mednarodnem poslovanju vsaj v neki obliki. Pomembno je pravočasno informiranje in pripravljenost, tako, da se, ne glede na končni izid, ublaži neizbežne negativne posledice te velike ločitve. 

 

Slovenski podjetniki, ki uspešno poslujejo, bodo v primeru želje po spremembi ali razvoju lahko potegovali za nova sredstva. V slovenski poslovni prostor ob podpori EU prihajata dva nova igalca - naložbena sklada, namenjena malim in srednjim podjetjem. 

 

 
 

Zaposleni se pogosto sprašujejo, zakaj morajo doplačati dohodnino. A v računovodstvu oziroma kadrovski službi ne znajo izračunati prave akontacije?

 

 
 

Seznam delovnih opravil se pri podjetnikih nikoli ne konča. Velika večina jih tudi ni omejena na kakšen fiksen delovnik ali določeno število ur na teden. Običajno delajo toliko, da je narejeno vse, kar mora biti. Kaj pa produktivnost?
 
 
 

Pri regresu za letni dopust prihaja do mnogih dilem. Ena takšnih je, kakšen regres pripada osebam, ki koristijo pravice iz naslova starševskega varstva (npr. porodniški dopust, polovični delovnik…).

 
 
 

Pomembnosti podjetništva ni moč oporekati. Pogosto pa se v hvalnicah manj izpostavi tisti del, ki govori o tem, da prinaša mnogo nevarnosti. V svoji definiciji je namreč tvegano. To pa ni zgolj teorija – začeti s poslom, odpreti podjetje, iti na svoje – vse to so konkretne odločitve katerih posledice se še kako čutijo v nadaljnjem življenju. 

 
 

Stran 7 od 12